AMBITREVO es una empresa dedicada a la gestión de residuos, en particular, residuos orgánicos, lo que constituye un valor añadido para el sector agrícola. Desde sus inicios, la Dirección de Ambitrevo ha tenido una genuina motivación ambiental y preocupación por la calidad de sus servicios, con el cumplimiento de las prescripciones de salud y seguridad y con la responsabilidad social inherente a sus actividades.

La Dirección de Ambitrevo ha establecido una política integrada de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud y Responsabilidad Social, donde asume los siguientes compromisos:

• Buscar ser una organización de excelencia y estar a la vanguardia en su sector de actividad, invirtiendo en procesos innovadores, investigando y desarrollando nuevas metodologías de gestión de residuos, como el uso de Geotubos, y promoviendo estudios de investigación en el área de gestión de residuos;
• Centrar su actividad en el cliente, escuchándolo a través de la evaluación de su satisfacción y necesidades, aportando innovación tecnológica en los servicios que presta, ampliando la capacidad de recepción e instalación, manteniendo altos los niveles de calidad del producto ;
• Responder a las necesidades y expectativas de las partes interesadas , relevantes para el contexto de Ambitrevo, incluidos clientes, empleados, entidades oficiales, proveedores y otros;
• Cumplir con los requisitos legales aplicables u otros requisitos suscritos por Ambitrevo, como las normas NP EN ISO 9001 e ISO 14001;
• Establecer, monitorear y revisar objetivos orientados a la mejora continua en los diferentes niveles de la organización, en la calidad de los servicios, en el desempeño ambiental y en la salud y seguridad en el trabajo, reconociendo que la Calidad, el Medio Ambiente, la Seguridad y Salud y la Responsabilidad Social son inseparables de la actividad de Ambitrevo, contribuyendo al desarrollo sostenible;
• Promover una gestión ambiental estratégica, teniendo en cuenta, de forma prioritaria, los aspectos ambientales con impactos adversos significativos, como el consumo de combustibles fósiles y la emisión de sus gases de combustión a la atmósfera. Promover también la continuidad de los impactos benéficos resultantes de la actividad, como la fertilización del suelo y la reducción de la liberación de carbono a la atmósfera por su fijación en el suelo;
• Mejorar continuamente su desempeño ambiental, actuando en la prevención de la contaminación, el desarrollo sostenible, la protección de la biodiversidad y los ecosistemas, y la mitigación y adaptación al cambio climático, salvaguardando los recursos naturales a través de su uso eficiente y reutilización, cuando sea posible;
• Extender los requisitos para mejorar el comportamiento ambiental y de seguridad a los socios y fomentar el aumento de las habilidades de los proveedores, contribuyendo a una mayor seguridad de la organización, clientes y proveedores, así como a la consolidación de su imagen y reputación como entidad socialmente responsable;
• Promover e incentivar la mejora de las competencias de los empleados en las áreas de actividad relevantes de la organización y la implementación de acciones de cohesión en las relaciones internas de la organización;
• Gestionar los riesgos laborales significativos de la actividad, promoviendo mejores condiciones de seguridad y salud para los empleados;
• Respetar la legislación laboral y los derechos humanos.

Coruche, 17 de junio de 2020